En el proceso de transformación digital de tu negocio, la modernización de tus sistemas heredados se presenta como un requisito indispensable. Estos sistemas, que en su momento fueron fundamentales para la organización, hoy en día suponen una carga administrativa y dificultan el proceso de digitalización.
¿Qué son los Sistemas Heredados o Legacy?
Los sistemas heredados son aplicaciones informáticas, software o tecnologías de información que han sido desarrollados en el pasado y que aún están en uso en una organización, a pesar de haber sido superados por tecnologías más modernas. Estos sistemas son generalmente más antiguos y pueden no estar alineados con las necesidades o estándares actuales de la empresa. A menudo, los sistemas heredados pueden ser difíciles y costosos de mantener y actualizar.
Tipos de sistemas heredados:
Mainframes: Son ordenadores de gran tamaño y potencia de procesamiento que han sido utilizadas tradicionalmente en grandes empresas para ejecutar aplicaciones críticas. Aunque algunos mainframes han sido modernizados, muchos siguen siendo sistemas heredados.
Aplicaciones de escritorio: Incluyen programas desarrollados para funcionar en ordenadores individuales, como sistemas operativos más antiguos o aplicaciones empresariales específicas que han sido desplazadas por soluciones en la nube.
Sistemas de gestión de bases de datos: Pueden incluir bases de datos y software de gestión de información que han sido superados por tecnologías más modernas y eficientes, pero que aún son utilizados por algunas organizaciones debido a la inversión inicial o a la falta de recursos para migrar a sistemas más actuales.
Sistemas de software personalizado: Son programas o aplicaciones desarrollados internamente por una organización para satisfacer necesidades específicas. Estos sistemas pueden volverse obsoletos con el tiempo si no se mantienen y actualizan adecuadamente.
Aplicaciones empresariales heredadas: Incluyen software empresarial como sistemas de gestión de recursos empresariales (ERP), sistemas de gestión de relaciones con clientes (CRM) u otros sistemas de software utilizados en áreas como finanzas, recursos humanos o logística, que han sido superados por versiones más modernas o soluciones en la nube.
Riesgos de mantener sistemas heredados obsoletos
Vulnerabilidades de seguridad: Los sistemas heredados a menudo no reciben actualizaciones de seguridad regulares o no son compatibles con los últimos estándares de seguridad, lo que los hace vulnerables a ataques cibernéticos y brechas de seguridad. Esto puede resultar en la pérdida de datos confidenciales, daños a la reputación de la empresa y posibles sanciones legales.
Costos de mantenimiento elevados: Los sistemas heredados pueden requerir inversiones significativas en mantenimiento y soporte técnico para mantenerlos funcionando correctamente. Esto incluye la contratación de personal especializado, la compra de piezas de repuesto y la resolución de problemas relacionados con la compatibilidad con hardware y software más modernos. Estos costos pueden aumentar con el tiempo a medida que los sistemas se vuelven más obsoletos y difíciles de mantener.
Ineficiencia operativa: Los sistemas heredados pueden carecer de las funcionalidades y características necesarias para satisfacer las demandas actuales del negocio, lo que puede resultar en procesos operativos lentos, tediosos y propensos a errores. Esto puede afectar negativamente la productividad de los empleados y la capacidad de la empresa para competir en el mercado.
Limitaciones de escalabilidad y flexibilidad: Los sistemas heredados pueden no ser capaces de escalar para satisfacer las necesidades de crecimiento de la empresa o adaptarse a cambios en el mercado y en las regulaciones. Esto puede obstaculizar la capacidad de la empresa para expandirse, innovar y mantenerse competitiva en un entorno empresarial en constante cambio.
Obsolescencia tecnológica: Con el tiempo, los sistemas heredados pueden volverse completamente obsoletos y dejar de ser compatibles con el hardware y software modernos. Esto puede hacer que sea imposible realizar actualizaciones o mejoras significativas, lo que obliga a la empresa a depender de tecnologías obsoletas y limitadas en lugar de aprovechar las últimas innovaciones tecnológicas.
Mendix una solución de Low-Code para una modernización rápida
Mendix, es la plataforma líder de desarrollo de Low-Code, se presenta como una solución óptima para superar los desafíos asociados con los sistemas heredados. Al adoptar Mendix, las organizaciones pueden desarrollar y desplegar aplicaciones rápidamente, reduciendo la dependencia de recursos de programación especializados y disminuyendo significativamente el tiempo de desarrollo.
Beneficios Inmediatos de la Modernización de Sistemas Heredados
Existen ejemplos destacados de modernización de legados que ofrecen beneficios impactantes e inmediatos.
Ahorro de Tiempo y Aumento de la Productividad
La automatización de procesos de extremo a extremo mediante tecnología de bajo código puede incrementar significativamente la productividad.
Reducción de Costos
Mantener los sistemas actualizados reduce los costos en términos de recursos financieros y tiempo del personal de TI.
Simplificación de la Complejidad de TI
La modernización reduce la complejidad y optimiza los procesos, haciéndolos más confiables y menos propensos a tiempos de inactividad.
Mayor Productividad y Satisfacción Laboral
Un entorno laboral libre de sistemas obsoletos mejora la satisfacción y productividad del empleado.
Mayor Proactividad
Permite a los equipos de TI ser más proactivos en la búsqueda de mejoras tecnológicas, colocando a la organización en una posición de vanguardia, en lugar de solo mantener operativos los sistemas obsoletos.
Beneficios Transformacionales a Largo Plazo de la Modernización de Sistemas Heredados
Mayor Proactividad:
El equipo de TI, se libera de las restricciones de mantener sistemas obsoletos y puede enfocarse en implementar mejoras tecnológicas más avanzadas que posicionen a la organización en la vanguardia del mercado.
Capacidad de Transformación Continua:
Con sistemas modernizados, la organización está mejor equipada para mantenerse al día con los rápidos cambios del mercado, promoviendo una cultura de mejora continua y innovación.
Atracción de Talento Adicional:
Sistemas modernizados mejoran la capacidad de la organización para atraer y fidelizar el talento, impulsando el crecimiento empresarial.
Modernizar los sistemas heredados no es solo una cuestión de actualizar tecnología; es una transformación estratégica que puede liberar el potencial oculto de una empresa y empoderarla para operar de manera más eficiente y avanzar en nuevas direcciones estratégicas.
Descubre los beneficios de la modernización de sistemas heredados y empodera a tu organización para que esté a la altura de los desafíos de presente y del futuro.
