Als IT-bedrijf is er maar één award die je écht graag wilt winnen: een Computable Award. Een vakjury en de Computable-lezers stemmen elk jaar op onder meer de beste projecten, dienstverleners en CEO. Wij zijn genomineerd in twee categorieën die perfect bij ons passen: die voor Service Integrator en Digital Transformation. We vertellen je graag over de transformaties achter de nominaties.

Elke dag fluitend aan het werk? Dat gebeurt bij Incentro opvallend vaak. Bij ons staat geluk namelijk voorop, vanuit onze missie: Enabling Happiness. We kieperden hiërarchie uit het raam en omarmden de celfilosofie van Eckart Wintzen. Elk van onze negen vestigingen (waaronder eentje in Spanje en in Kenia) werkt autonoom. Zo krijgen we met ruim 350 collega’s alle ruimte om onze carrière in te vullen. We bepalen zelf mee over wat we verdienen, werken in cellen zonder bemoeienis van bovenaf en maken gebruik van een trainingsbudget om nóg beter te worden in ons vak. Want happiness = specialisme x ambitie. Deze nieuwe manier van denken en doen scheelt een hoop stress, gedoe en vergaderingen. Dankzij het onderlinge vertrouwen zijn onze mensen de drijvende kracht achter vooruitgang en verandering. En dat merkten we: de kwaliteit van het werk, het kameraadschap en onze trots gingen omhoog. Gelukkige mensen krijgen meer voor elkaar, met meer plezier. Dat is in één zin het geheim van ons succes. Niet voor niets eindigen we al vijf jaar in de top 3 van Great Place to Work. Happiness = specialisme x ambitie.

We zijn genomineerd tussen klinkende namen als Atos, CGI en Pink Elephant. Vanaf 31 augustus gaan de stembussen open. Steun je ons met je stem? Daar worden we nog blijer van.

De LBH Group is een maritieme dienstverlener voor lading-eigenaren en schippers. Een traditionele wereld, waarin veel wordt gewerkt met uitgeprinte documenten en mails. De LBH Group bundelt al die info en mailt relevante updates. Bij een gewijzigde aankomsttijd, bijvoorbeeld. Wij werden uitgedaagd om dit proces te digitaliseren én optimaliseren. Echt iets voor ons. Want veranderen is goed. Spannende beslissingen gaan we daarbij niet uit de weg, ook niet als het écht anders moet. Zo ontwikkelden we in wederzijds vertrouwen de LBH PortAble-app, geschikt voor web en mobiel. Met de PortAble-app zijn LBH-klanten altijd helemaal bij, zonder rompslomp en ruis. Om de app optimaal gebruiksvriendelijk te maken, werkten we nauw samen met de gebruikers. We merkten dat er best wat weerstand was. Het ging toch prima zo?

Uiteindelijk kregen we iedereen mee. En door vragen als: ‘Wanneer kunnen we de app gebruiken?’ wisten we zeker dat we op de juiste weg zaten. Door de gebruikers mee te nemen, lukte het ons om een app te ontwikkelen die werken in de maritieme wereld radicaal efficiënter en makkelijker maakt. Zo pakt de LBH Group een flinke voorsprong op de concurrentie. Da’s nog eens vernieuwing met impact!