Passie, ambitie & geluk: de vrouw in de IT

-

Stilstand is achteruitgang, een mooie cliché uitspraak die op mijn carrière van toepassing was toen ik van werkgever wisselde. Het verschil maken, onderscheidend zijn en elke dag weer met een goed gevoel naar je werk gaan.

De schijnbare ‘quarterlifecrisis’

Het klinkt allemaal zo vanzelfsprekend. Toch zijn het gedachtes waar iedereen na enkele jaren werken mee te maken krijgt. Het wordt ook wel de ‘quaterlifecrisis’ genoemd, schijnt. Klinkt het je niet bekend in de oren? Dan ben je óf heel gelukkig óf ben je inmiddels zo verzadigd in je huidige job dat je oogkleppen op hebt en niet op zoek gaat naar het groenere gras. Willen we niet allemaal continu grazen in een groene weide en steeds weer op zoek naar een nieuwe groene weide. Of smaakt dat droge verdorde gras ook goed? Die vragen kwamen bij mij naar boven en ik liep aan tegen een dikke muur van beton. Ik ging op zoek naar iets nieuws en dat was dichterbij dan ik had verwacht. Ook weer zo een cliché, net als die oogkleppen. Daar was het dan, een nieuwe weide met het groenste gras, zo groen dat ik niet wist waar ik moest beginnen. Elk vers stukje gras moest en zou aandacht krijgen. Want het zou natuurlijk zonde zijn als al dat mooie gras zou verdorren. Geen baas, geen kaders, geen regels, maar passie, ambitie en geluk.

Het cliché ‘vrouw in de IT’

Werken in een omgeving waar alles nieuw is, waar jargon meer vragen oproept dan antwoorden geeft en bovenal máár 10% van de medewerkers vrouw is. Het klonk mij als muziek in mijn oren, wie nou niet? Het was de uitdaging die ik wilde aangaan om mezelf en de wereld te ontdekken, want dat willen we toch allemaal. Het werd tijd voor een bedrijf waar je geen baan hebt maar een passie. Van een grote corporate omgeving naar een klein bedrijf. Een bedrijf waar geluk, passie en ambitie echt op nummer 1 staan. Dat klinkt als een levenslange vakantie nemen.
Een bedrijf dat geen bazen kent, een bedrijf dat meer vrijheid biedt dan kaders en regels. Een IT-bedrijf waar online de toekomst is en het ‘Internet of Things’ en de ‘Hype Cycle’ voorop staan. Is dit een illusie? Nee, het is de werkelijkheid. Evenals die termen en het cliché, een vrouw in de IT. Wat heeft die daar nou te zoeken?

Een hoop kan ik je vertellen, want in die wereld van: innovaties, implementaties, acceptaties, development, deployments, merge requests, java en javascript, tests, timeboxes, agile, sprints, iteraties, impediments, issues en fixes zijn het de vrouwelijke alfa’s die de mannelijke bèta’s een andere wereld laten zien.
De wereld van “alles wat je aandacht geeft, groeit”. De wereld van een goed gesprek en een kopje thee. De wereld van specialisten met hun zwarte schermen en regels code. Werken met specialisten die een passie hebben. Specialisten die de tofste dingen bouwen en daar van gaan stuiteren zodra het gelukt is. Dan stuiter je vanzelf mee.

De weg naar IT

Van recruitment marketing naar IT, van marketeer naar scrummaster, van regels naar vrijheid in een IT-bedrijf. Zelfsturing heet het. Ik zit elke dag achter het stuur, van mijn auto of mijn fiets. Ik zit ook elke dag achter het stuur van mijn eigen werk, van de wensen van de klant, van de groei van het kleine IT-bedrijf. Geen betonnen muren, maar groene weides, zover de horizon reikt.

Wie vindt dat IT organisaties traag zijn en niet vooruit te branden zijn moet snel die oogkleppen afzetten en beseffen dat juist de kleine bedrijven de grote helpen innoveren en succesvol te maken. Door passie, ambitie en geluk na te streven als consultant in plaats van nummer.

Bron afbeelding: Startup Stock Photos