MVO binnen een IT organisatie

-

Veel commerciële bedrijven willen graag Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO). Binnen deze bedrijven onderscheiden wij twee soorten stromingen:

  • Bedrijven die MVO beschouwen als een commercieel aantrekkelijk logo die ze kunnen inzetten voor commerciele waarde.
  • Bedrijven die oprecht hun bijdragen willen leveren aan de maatschappij door iets terug te doen.

Onze ambitie

Wij ambiëren om in de laatst genoemde categorie te vallen, maar ontkennen ook zeker niet dat MVO een commercieel aantrekkelijk waarde vertegenwoordigd. In de afgelopen jaren heeft deze ambitie zich vaak geuit in een bewuster aanbestedingsbeleid, sponsoring van lokale initiatieven, gastcolleges of uitjes met mensen die zelf niet de mogelijkheid hebben om bijvoorbeeld naar een dierentuin te gaan. Hoewel dit zeker een maatschappelijk belang dient is de vraag of dit ook ondernemen is.

Mijn visie

Mijn visie op een goed MVO beleid is dat dit een wezenlijk onderdeel van het DNA van een organisatie moet zijn en zo dicht mogelijk bij de kernactiviteiten van deze organisatie moet blijven. Je doet het er niet bij, je bent een maatschappelijk ondernemer of je bent het niet.

Onze organisatie bestaat uit IT consultants met unieke kennis en expertise op diverse vlakken binnen o.a. Online, Business Intelligence, Search, Enterprise Content Management en meer. Door deze kennis in te zetten en te delen met mensen die hierdoor een beter toekomst perspectief kunnen krijgen zouden we onze maatschappelijke verantwoordelijkheid kunnen nemen op een manier die bij onze organisatie past.

Kenia

Deze maand ben ik in Kenia om uit te zoeken hoe wij de carrière kansen van IT studenten en young professions kunnen vergroten. We hebben voor Kenia gekozen omdat:

    • Er is een goede basis opleiding (primary & secondary school gratis vanuit de overheid) en zijn goede technische universiteiten.
    • Er is een hoge werkloosheid (+50%) en het is voor young professionals moeilijk om aan een baan te komen

 

  • Tijdsverschil met Nederland is maar 1 of 2 uur (zomer/winter tijd)
  • (relatief) Goede IT infrastructuur aanwezig, met name in grote steden
  • Kenianen houden van techniek en zijn innovatief
  • De gemiddelde leeftijd in Kenia is 18 jaar, er zijn dus ontzettend veel studenten en young professionals

 

 

Aankomende weken ga ik mijn avonturen en ervaringen beschrijven. Blijf op de hoogte via mijn blog hier op Now Digital.