ambición

Incentro rebosa ambición. Esto se ve reflejado tanto en nuestros empleados como en el los proyectos que desarrollamos. Para lograr nuestros objetivos, los sentimientos de libertad y de confianza se tornan como requisitos indispensables dentro de la empresa.

libertad y desarrollo

“¡Libertad! Este es el resultado que obtengo como fruto de mi responsabilidad y autonomía en todas las tareas y negocios que llevo a cabo en Incentro.” – Floris Weegink, consultor y cazador de tesoros

La felicidad se encuentra también relacionada con el sentimiento de libertad, en tener ambiciones y en el espacio necesario para lograrlo. Por lo tanto, la libertad y el desarrollo son nuestras principales prioridades. Inculcamos a nuestros empleados la oportunidad de la iniciativa personal y la responsabilidad correspondiente. También se tiene toda la libertad y el espacio para crecer y poder desarrollarse dentro de nuestra organización. Este crecimiento no tiene límites: incluso se puede llegar a ser co-propietario de Incentro.

Si tienes alguna idea, vamos a hacer todo lo posible para hacerlo realidad. La ambición es uno de nuestros valores fundamentales y eso es lo que siempre tratamos de impulsar.

“Incentro ayuda a que nuestros sueños sean posibles. Como fueron en este caso, nuestros sueños de abrir oficinas en España y Turquía! Este sueño es ahora una realidad” – Alejandro Tezanos, director de Incentro Santander y Hakki Cabuk, director de Incentro Estambul respectivamente.

Incentro proporciona a sus clientes no sólo una gran variedad de servicios desde distintos países sino, la gran labor de personas altamente motivadas, y en consecuencia también una gran flexibilidad.

 

confianza

Todas las personas que componen Incentro somos contratadas de manera indefinida. Confiamos en que al igual que nosotros, las personas que contratamos son abiertas y honestas. Esto es para nosotros la única manera de poder llegar a mantener una relación satisfactoria entre ambas partes, donde nuestras ambiciones se pueden hacer realidad.

Esta confianza también se refleja en la forma en la que trabajamos en Incentro en nuestro día a día. Siempre dejamos que cada persona se organice y planifique libremente y es por eso que proporcionamos el suficiente margen para que esto sea posible.

“Trabajar en Incentro es trabajar en un ambiente cálido y distendido, donde obtienes plena confianza y de esta manera puedes alcanzar tus metas profesionales con éxito” – Patricia Alexandra van Soest, service manager Incentro Santander & runner