De charme van mijn werk als manager is dat ik me gevraagd en ongevraagd met alles mag bemoeien. De hele dag ben ik als eindverantwoordelijke voor de vestiging in Amsterdam bezig om nog meer belangen dan in mijn vroege projectmanagementdagen in balans te brengen. Groei is voor mij is op dit moment de belangrijkste drijfveer. De afgelopen 3,5 jaar heb ik VLC zien groeien van een onderneming van 20 man naar ruim 160. Ik ben dagelijks super trots dat ik onderdeel van dit fantastische team mag zijn. De organisatie filosofie van VLC maakt ook nog eens dat managers in meer of mindere mate verantwoordelijk zijn alle aspecten die liggen tussen marketing en het innen van de factuur en recruitment tot en met pensioen met Eckart Wintzen als grote voorbeeld.
In veel organisatie filosofieën zijn allerlei wijsheden van generalisten vastgelegd. Of zijn dit juist de specialisten op gebied van organisatie inrichting en leiderschapsfilosofieën.
Mijn grote voorbeeld blijft zoals iedere kleine jongen toch mijn eigen vader. Regelmatig gebruik ik zijn on-gedocumenteerde uitspraken en wijsheden met een van mijn persoonlijke favorieten “een goede manager maakt zichzelf overbodig”. Waarschijnlijk heeft hij mij in mijn jeugd net zo lang gemotipuleerd totdat de persoon die ik nu ben. Een gedreven generalist die net lang genoeg met de voeten in de modder heeft gestaan en voldoende specialisme heeft om overal over mee te kunnen praten.